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2019“卓越”、“星火”、“五粮春”教学奖评选
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伟德体育五粮春青年教师优秀教学奖实施细则

时间:2019-11-13  来源:   作者: 

为支持伟德体育教育事业发展,鼓励优秀青年教师全心投入教育教学和人才培养事业,关爱学生,做出优异成绩,成都宏川酒业有限公司特在伟德:设立伟德体育五粮春青年教师优秀教学奖。

一、评选范围

年龄在45岁及以下,承担本科教学5年及以上的青年教师。

二、评选名额及奖励额度

全校每年评选15名,每名获奖者奖励5万元。

三、评选条件

(一)品德高尚,真情关爱学生,为人师表,爱岗敬业,无私奉献,深受学生喜爱。

(二)长期工作在本科教育第一线,教学工作量居于本专业前列,教学效果得到同行专家与学生普遍认可。

(三)将科研与教学结合起来,为学生提供实践或研究的条件,注重培养学生独立思考能力、实践和创新创业能力。

(四)积极参与教育教学改革,在教学过程中敢于探索,课堂外投入大量时间和精力与学生互动,注重引导和激发学生的学习热情和创新精神,乐于积累和传授经验,运用现代教育信息技术成效显著。

四、评选程序

(一)推荐。

1.教师自荐。

2.学生或教师联名推荐。

3.学院、校本科教学管理督导委员会、教学管理部门推荐。

(二)初评。教师、学生和校友代表组成“伟德体育五粮春青年教师优秀教学奖评审专家委员会”(以下简称“评委会”),评委会细化评选标准,审核被推荐人的条件,产生45位初评入围人选。

(三)考察。评委会对初评入围人选进行考察,全面了解入围人选情况,必要时还可通过听课、访谈、座谈等形式征求教师、学生和有关单位的意见。召开评委会会议,产生23位候选人进入师生网络投票环节。

(四)网络投票。设立专门的网站展示候选人事迹。全校师生通过身份认证进行为期1周的网上实名投票。

(五)评委会评审。召开评委会会议,结合网络投票结果,听取候选人本人陈述,由评委会以投票方式确定出获奖人员建议名单。

(六)批准和表彰。获奖人员名单经公示后报校务会批准,并在学校本科教学工作会上进行表彰和奖励。


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